حقوق المرأة العاملة.. كل ما تريدين معرفته عن إجازة الوضع ورعاية الطفل.. إنفوجراف

حدد مشروع القانون المقترح لتنظيم حقوق العمالة المنزلية، والذى يعد أول تشريع يكفل حقوقهم وينظم العلاقة بين الطرفين من خلالمقترح مقدم من النائبة هالة أبو السعد إلى رئيس مجلس النواب المستشار حنفى جبالى، والذى ينص في بعض مواده على سلسلة من الحقوق لعمال الخدمة المنزلية، والتي من بينها حق العاملة في الحصول على أجازه الوضع والفترة المخصصة لرعاية طفلها بعد الولادة.

ونص مشروع القانون على عدة حقوق أهمها:
 

إنفوجراف حقوق المرأة 

1.للعاملة الحق في الحصول على أجازه وضع لمدة 4 أشهر

2. لا تستحق العاملة هذه الاجازة لأكثر من مرتين طوال مدة خدمتها.

3.لصاحب العمل الحق في حرمانها من الأجر إذا ثبت استغالها خلال تلك الفترة.

لدى الغير.

4.تكون الإجازة مدفوعة الأجر.

5.يحظر فصل العاملة أو إنهاء خدمتها خلال أجازة الوضع.

6. يكون للعاملة الحق في الحصول على فترتين للرضاعة لاتقل كل منهما عن نصف ساعة.